女性職業發展一大瓶頸：七成多處于亞健康 亟待社會重視

(2017年4月22日，上海)今天，環球職業女性可持續發展高峰論壇暨《中國職業女性健康狀況白皮書》在上海舉行，首次發布《職業女性健康狀況白皮書》(以下簡稱“白皮書”)，表明職業女性七成多處于亞健康，亟待女性自身重視和社會關愛。這場由睿問、她領袖、環球時報主辦， Lily商務時裝、ELLE、招聘兄弟會聯合主辦的女性主題峰會，旨在關注女性如何取得長久的可持續性發展，而不僅是短期的成功，吸引千余位職業女性現場參與。

主辦方代表、睿問首席執行官兼聯合創始人邱玉梅指出：“現代女性在職場和家庭中扮演中著不可替代的重要角色。為此，我們希望通過此次活動，進一步呼吁女性朋友和社會各界更加重視女性健康面臨的嚴峻挑戰，共同探討并積極尋求解決方案，共同促進女性健康狀況的改善，為女性、企業、社會的可持續發展創造多贏局面。這既是本次論壇的使命，也是我們所有主辦單位和參與者不懈的追求。“

白皮書通過為期一個月的調研，對北、上、廣、深共2萬位職業女性進行問卷調研，結果顯示75%人群處于亞健康狀態，64%的受訪女性最近一年至少去醫院看病一次。尤其令人痛心的是，乳腺癌成為職業女性最高發癌癥，占全部女性癌癥發病19.47%，占城市地區女性癌癥死亡率8.67%，位居死亡第5位，嚴重危害了女性的生命安全、生活質量和職業發展。簡博咨詢創始人朱曉伶代表主辦方進行了詳細解讀。

白皮書進一步指出，九大亞健康狀態更成了職場人士的通病，如記憶力下降、睡眠差、疲倦多、頸椎疼痛等，而女性則承擔著更高的壓力，對家庭、對同事、對客戶全心付出，面面俱到，唯獨對自己，沒有太多時間關注。

在工作生活雙重快節奏的壓力下，女性面臨的另一大問題就是情緒健康，麻省理工生物學博士、正念減壓療法創始人喬·卡巴金博士通過講解“堅毅的力量”，以及吳岱妮的“運用愛情的力量發揮潛力”主題演講，向職業女性分享如何在高壓狀態下找回內心的力量，為女性取得長期、可持續發展提供心理能量。

在女性可持續發展道路上，除了良好的身心健康支撐外，還需要有強大的領導力加以驅動。為此，峰會特邀美國著名女性領導力非盈利組織Athena International 全球總裁發表“Athena女性領導力模型”主題演講，結合35年女性發展的實際案例與經驗，與海內外觀眾分享女性成長模式、縱向剖析女性領導力。

在激烈的職場競爭中，超過45歲還能在職場叱咤風云的女性鳳毛麟角，不僅反映了女性發展受到的種種限制，而且對社會公平和進步形成了障礙。針對這一現象，由著名電視主持人袁鳴領銜，艾爾建中國區總裁趙萍、PhiSkin芙艾醫療合伙人兼CEO亢雅君、臺灣作家吳淡如、拜耳大中華區公關傳媒部副總裁李秋萍、唯眾傳媒總裁楊暉、Lean In中國區聯合創始人兼總裁陳玉馨等杰出女性代表共同參與，開展了一場圓桌論壇，共同探討“職業女神進化論”，通過剖析女性優劣勢、職場階段性特點以及高壓下的情緒處理，與廣大女性分享取得事業長青的成功秘訣。

隨著社會發展，女性越來越占據重要位置，為助力女性發展，2016年8月，邱玉梅發起成立SPO全球她領袖聯盟，匯聚全球創業者、高階職業經理人等精英商業女性，通過大型峰會、企業項目承辦、線上課程等影響上千萬粉絲，推出爆款互聯網音頻及視頻節目，打造她領袖矩陣式IP，以全方位、立體化的方式影響更多職業女性。SPO她領袖聯盟秉持分享、創新、快樂、成長的價值觀，除了專題探討、理論分享，現場還有世界武術冠軍毛婭綺帶來的武術表演、14位女性CEO身著Lily商務時裝的T臺秀、艾爾建等企業搭建的高端展臺等，時尚與嚴肅結合，為觀眾提供精湛的視覺盛宴。

為了引起社會各界更加關注女性健康，本次論壇門票收入部分捐贈至春暉博愛兒童救助公益基金會。峰會上啟動盛大捐贈儀式，由春暉博愛發展部高級總監舒敏接受捐贈。

在高度社會責任感的驅使下，睿問及《環球時報》發起了“環球睿優榜之最受女性歡迎健康品牌獎”、“女性關懷企業社會責任獎”。經過嚴格的選拔和評選，共有20家企業和品牌脫穎而出，完整獲獎名單如下：

女性發展任重而道遠，正如《環球時報》總編輯胡錫進在視頻致辭中所期望的一樣，“祝福女性朋友們以強健的體魄、和諧的心靈迎接工作和生活中的挑戰。”

SPO全球她領袖聯盟：匯聚來自金字塔頂端的女性領袖，自2016年8月成立以來，首批300位成員總共管理著超過300億人民幣的營業收入。首批成員來自中國、美國、英國、韓國、新加坡等國家和地區，遍布互聯網、投資、咨詢、醫療、娛樂、教育、高科技、消費品等行業。計劃在3年內發展至5000名成員，充分發揮精英女性的力量，在整個社會層面打造和傳播女性影響力。