新冠疫情這場全球"戰役"使健康再次成為熱門話題。中國的大健康環境與發達國家相比還存在一定的差距，亟待改善。新冠疫情后，更多的人將更加關注自身和家人的健康。家庭健康管理、社區健康管理、企業健康管理應運而生，社會對健康管理師的需求呈爆發式增長。一時間，包括健康食品、美容養生、母嬰服務、醫療服務、體育健身等行業均發出強烈信號，急需健康管理師專業人才。健康管理師成為2020年十大熱門職業之一。

健康管理持證上崗，人才需求聚焦"專業"

根據國家衛生健康委2020年6月5日發布的《2019年我國衛生健康事業發展統計公報》顯示，中國居民人均預期壽命已由2018年的77.0歲提高到2019年的77.3歲，但總體健康狀況并不容樂觀。2019年，全國醫療衛生機構總診療人次達87.2億人次，比上年增加4.1億人次(增長4.9%)。有一組數據更加觸目驚心：在中國，22%的中年人死于心腦血管疾病，7成人有過勞死的危險，白領群體中亞健康的比例高達76%。提高生命質量，保持健康長壽是我們追求的目標。

福建省的廈門市是率先啟動"三師共管"模式的城市之一。所謂"三師共管"指醫院的專科醫師、基層醫療衛生機構的全科醫師、健康管理師，以病人為中心，將醫院與基層醫療衛生機構、專科與全科、疾病的防治及康復緊密的結合，充分發揮各自優勢，履行各自職責。實現在專科醫師的指導下，全科醫師、健康管理師共同為病人進行全方位、多角度、全程的管理。2020年福建省兩會期間，福建省政協委員陳曉東也提案建議，加大力度培訓健康管理師。陳曉東表示，目前不只福建省，全國健康管理師都存在嚴重缺口。

數據顯示，我國健康管理師持證人員不足20萬人，而我國未來5到10年，大約需要3000萬健康服務人才，其中，對專業健康管理師的需求將遠超1000萬人。

上圖為福建省衛生委員會針對陳曉東提案的答復

健康管理師的人才緊缺，導致了一些機構聘請無證人員上崗，或是在上崗之前僅經過了簡單的培訓，這些所謂的"健康管理師"終將被淘汰，取而代之的是拿有權威證書，具備相關認證與豐富健康知識儲備的"專業"人才。針對國家健康管理事業，衛健委要求特別崗位必須持證上崗。如今，包括醫療行業、體檢中心等健康管理科室，就均要求必須持證上崗。未來，"持證"將成為健康管理師上崗的"標配"，以驅動國家整個健康管理環境走向正規化與專業化。

所以，確切說來，社會真正緊缺的是"專業"的健康管理人才。健康管理師發展前景廣闊，隨著國家各種政策推動利好，許多人都爭相報考，一時間健康管理培訓遍地開花，培訓價格1000~5000元不等。許多想報考健康管理師的考生盲目跟風，只在乎報考價格，不注重培訓內容的差異、報考機構是否正規。輕信有些報考機構的私下承諾，可以包過，往往是多花了冤枉錢、浪費了時間，卻毫無結果，培訓機構跑路事件頻發，給廣大學員也敲響了警鐘，任何事情價格一旦偏離價值，一定會有貓膩。正規的健康管理師證書是由衛健委頒發，人社部監管的。找到專業、權威、靠譜的培訓單位成為許多人更關注的重點。

"國家隊"關注大健康教育市場

作為文化央企的中國華錄集團高度重視國民大健康教育服務的建設和發展，緊隨國家政策和要求，由旗下控股企業投資成立了面向健康教育的企業——星鵠(北京)網絡科技有限公司。星鵠科技聯合國家權威教育機構，打破資源配置壁壘，以健康教育產、教、培融合體建設為目標，通過"衛星+互聯網"的星網智慧云，為全國大中專院校、醫療機構、康養機構、政府機關、企業社團提供培訓、教學、閱讀等專業化、一體化服務。

星鵠科技關注中國大健康教育領域，2020年4月聯合邀請了北京大學知名專家、著名教授、健康管理師教材副主編王培玉教授領銜的專家團隊，針對健康管理師最新考綱，專研打造了2020年健康管理師的全新培訓課程，為大健康服務人才的培養添磚加瓦。

踐行"健康中國"離不開專業、權威、大平臺的推動。星鵠科技秉持專業、專心、專注、專研的理念，通過健康管理師的培訓服務拉開服務"健康中國"、推動大健康專業服務人才培養的序幕。

未來，將有更多的專業化優秀的健康管理人才從星鵠科技走向社會，服務于國家的大健康管理事業。隨著更多專業人才的輸出，行業市場的不斷進步，國民的大健康意識將得到進一步提升，中國的大健康環境將變得越來越好。